A transformação digital deve ser entendida como construção contínua de valor nas organizações modernas, como destaca Andre de Barros Faria.
A transformação digital deve ser entendida como construção contínua de valor nas organizações modernas, como destaca Andre de Barros Faria.
Noticias

Transformação digital como construção contínua de valor nas organizações modernas

Assim como destaca o CEO da Vert Analytics, empresa referência nacional em soluções analíticas e inteligência artificial aplicadas à gestão pública e corporativa, Andre de Barros Faria, a transformação digital como construção contínua de valor representa uma mudança profunda na forma como empresas estruturam estratégias, desenvolvem produtos e se relacionam com clientes e parceiros. Diferente da ideia de um projeto isolado, a digitalização passou a ser entendida como um processo permanente de evolução, que integra tecnologia, cultura organizacional e visão de futuro. 

Neste artigo, será discutido como a transformação digital pode gerar valor sustentável, quais desafios precisam ser enfrentados ao longo dessa jornada e de que maneira a inovação contínua contribui para a competitividade em mercados cada vez mais dinâmicos.

Por que a transformação digital vai além da adoção de tecnologia?

Muitas organizações ainda associam a transformação digital apenas à implementação de sistemas ou ferramentas tecnológicas. No entanto, essa visão limitada costuma gerar frustração, pois não considera mudanças estruturais necessárias para que a inovação produza resultados reais. A digitalização exige revisão de processos, adaptação cultural e redefinição de estratégias de gestão.

Empresas que compreendem a transformação digital como um processo contínuo conseguem alinhar tecnologia às necessidades do negócio. Isso significa investir não apenas em plataformas digitais, mas também em capacitação de equipes e desenvolvimento de uma mentalidade orientada à inovação. Segundo Andre de Barros Faria, a tecnologia passa a funcionar como facilitadora, e não como objetivo final.

Além disso, a construção de valor digital depende da integração entre áreas internas. Quando setores trabalham de forma isolada, a implementação de novas soluções tende a enfrentar resistência e perda de eficiência. A colaboração entre equipes fortalece a adoção das mudanças e contribui para resultados mais consistentes ao longo do tempo.

Nas organizações modernas, a transformação digital fortalece processos e gera vantagem competitiva, segundo Andre de Barros Faria.
Nas organizações modernas, a transformação digital fortalece processos e gera vantagem competitiva, segundo Andre de Barros Faria.

Como gerar valor real a partir da digitalização dos processos?

A criação de valor na transformação digital depende da capacidade de identificar oportunidades dentro das próprias operações. Automatizar tarefas, aprimorar a experiência do cliente e usar dados para orientar decisões são iniciativas que geram ganhos rápidos, especialmente com soluções como o Main, novo produto da Vert Analytics, que utiliza agentes de IA para executar tarefas repetitivas e liberar as equipes para atividades mais estratégicas. Conforme explica o CEO da Vert Analytics, Andre de Barros Faria, esse tipo de abordagem contribui para fortalecer a eficiência organizacional e ampliar o foco em atividades de maior valor.

A análise de dados desempenha papel central nesse processo. Informações estruturadas permitem compreender padrões de comportamento, antecipar demandas e reduzir desperdícios. Empresas que utilizam inteligência analítica conseguem tomar decisões mais rápidas e assertivas, fortalecendo sua posição competitiva no mercado.

Quais desafios surgem ao transformar valor digital em estratégia sustentável?

Apesar das oportunidades, a transformação digital também apresenta desafios significativos. De acordo com Andre de Barros Faria, um dos principais está relacionado à resistência cultural dentro das organizações. Mudanças estruturais podem gerar insegurança entre equipes, especialmente quando não existe clareza sobre objetivos e benefícios das iniciativas digitais.

Outro obstáculo envolve a gestão de riscos. A adoção de novas tecnologias exige atenção à segurança da informação, conformidade regulatória e proteção de dados. Empresas que avançam sem planejamento podem enfrentar problemas que comprometem a confiança dos clientes e a reputação institucional.

A transformação digital como construção contínua de valor representa uma jornada estratégica que envolve tecnologia, pessoas e processos. Mais do que implementar ferramentas modernas, trata-se de desenvolver uma cultura orientada à inovação e à melhoria constante. Empresas que compreendem essa dinâmica conseguem adaptar-se com mais rapidez às mudanças do mercado e fortalecer sua relevância no cenário competitivo.

Autor: Diego Rodríguez Velázquez